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삼성잔자 반도체DS부문 신입사원채용 면접준비는 내일코칭과 함께!

작성자
kgitbank_admin
작성일
2022-07-27 10:41
조회
55

삼성전자 반도체DS부문 신입사원채용 면접준비는 내일코칭과 함께!

삼성전자, 연내 반도체 인력 7만명으로 확대!

DS부문 7만명, 현대자동차 넘어서고 LG전자 총인원의 2배 규모로 채용예정.

"정부지원 기다리면 늦는다" 인텔, TSMC, 인력확충에 위기

"삼성전자 반도체 DS부문 "직접인재키우자" 산학협력 강화 자력으로 인재확보 묘안 짜내.

삼성전자 반도체 DS 부문이 공격적으로 채용을 늘리고 있다. 글로벌 경쟁력 확보를 위해 연내 7만명이상의 직원을 확보하는게 목표다. 정부가 반도체 지원 방안을 마련중이지만, 당장 현실화가 힘들다는점을 감안해 자력으로 인재 확보에 나섰다는 설명이다.

반도체분야 핵심 인재 확보를 위한 중장기 대책도 마련하고 있다. 삼성전자 정년 전후의 전현직 간부들을 특임교수로 채용하는 방안을 대학들과 논의중이다.  미국 인텔, 대만 TSMC 등 글로벌 반도체 기업들의 인재 확보 전쟁이 본격화한 가운데 삼성전자가 반격을 시작했다는 평가가 나온다.

삼성전자가 이처럼 공격적으로 반도체 부문 인력을 확충하는 것은 글로벌 반도체 기업간 경쟁이 치열해졌기때문이다.

삼성전자 인력의 60%이상은 메모리 반도체가 차지하고 있다. 업계관계자는 파운드리만 따지만 경쟁사보다 사람이 부족한 상황이라며, 삼성전자가 올해 뽑는 인원들을 파운드리 미세공정 생산라인에 집중적으로 배치할 것으로 보고 있다.

삼성전자면접, 삼성반도체면접, 삼성반도체파운드리공정면접, 삼성전자반도체DS부문면접, 삼성전자면접학원 내일코칭과 함께 면접준비를 하신다면, 좋은 결과를 만들어가실 수가 있습니다. 2022년 상반기 삼성전자반도체DS부문 면접은 서류지원서접수->직무적합성평가->직무적성검사->면접->건강검진순서로 채용하였으며, 하반기에도 삼성전자반도체DS부문면접도 상반기와 비슷한 면접유형으로 채용할 것으로 보입니다.

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